Marie-Therese Herbers

Benötigen Sie ein Tandem-Coaching für eine erfolgreiche Umsetzung einer Jobsharing-Präsentation bzw. /-Bewerbung oder eines Jobsharing-Interviews?

Gerne unterstütze ich Sie dabei!

Manchmal reicht es schon, wenn wir einige Vorgehensweisen erhalten, um diesem Ziel näher zu kommen.

Was ist ein Jobsharing-Konzept?

Mit einem Job Sharing-Konzept können Sie Unternehmen überzeugen, dass Ihrem Wunsch nach einem Job Sharing entsprochen wird. Mit diesem Konzept verkaufen Sie eine Idee, einen Antrag für die Umwandlung der Vollzeitposition oder eine Lösung, das einem Mehrwert für das Unternehmen darstellt. Sie sollten mit Ihrem Job Partner ein eigenes Konzept entwickeln und eine Präsentation bzw. Bewerbung für das Unternehmen daraus machen, die innovativ, professionell, lösungsorientiert und argumentationstark sein muss.

Mit unserem speziell auf Job Sharing ausgerichteten Coaching werden Tandems Schritt für Schritt begleitet, Job Sharing in der Praxis umzusetzen. Das Coaching kann via Telefon, via Skype oder via E-Mail erfolgen.

Beispiel für eine Tandem-Bewerbung

Endlich haben Sie Ihren Tandempartner nach intensiver Suche gefunden. Und auch schon das passende Stellenangebot einer Ihrer favourisierten Unternehmen liegt Ihnen bereits vor. Auch kann es sein, dass Sie sich als ein Tandem bei jenen Unternehmen initiativ bewerben möchten, die Sie gemeinsam mit Ihrem Partner ausgewählt haben. Und dann stellen Sie sich beide die folgenden Fragen: Wie sollen wir anfangen?. Wie gestalten wir unsere Jobsharing-Bewerbung? Wie stellen wir unsere gemeinsamen und unterschiedliche Stärken heraus? … Keine Sorge, so geht sehr vielen Interessierten, die sich in einem Job Sharing bewerben möchten.

Das kann ein Jobsharing-Coaching

  • Es macht Lösungen transparent und zeigt Wege auf, wie die einzelnen Ziele zu erreichen sind.
  • Sie bekommen geeignete Werkzeuge für Ihr Job Sharing in die Hand, die Ihnen eine Hilfestellung geben.

Was ist ein erster Schritt für ein Jobsharing-Coaching?

Ein Tandem-Coaching würde sich beispielsweise anbieten, das Ihnen beiden einen wichtigen Denkanstoss zur Umsetzung liefert. Wir verabreden uns zu Dritt zu einer Coachingsitzung via Telefon oder via Skype live. Natürlich besteht auch die Möglichkeit via E-Mail, falls Sie diesen Weg bevorzugen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, an welchen Stellen Sie eine Unterstützung benötigen, wie z.B.: Wie gestalten wir unsere gemeinsame Bewerbung für ein Job Sharing (Getrennte Lebensläufe oder ein gemeinsamer Lebenslauf)? Ein Job Sharing Konzept zu entwickeln ist komplex und doch fängt auch hier alles mit dem ersten Schritt an.

Der nächste Schritt ist:

Buchen Sie beide ein persönliches Jobsharing-Coaching, um zielgerichtet und erfolgsorientiert Ihr berufliches Ziel zu verwirklichen. Jedes Coaching ist individuell ausgerichtet nach Ihren persönlichen Wünschen und zeitlichen Möglichkeiten. Das Coaching bei Qualifizierte Teilzeitarbeit ist keine Beratung von der Stange, sondern eine stets maßgeschneiderte auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abgestimmte Unterstützung.

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Je Teilnehmer 130 €/pro Stunde (inkl. ges. MwSt.)
Abrechnung je angefangene 30 Minuten

Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.