Job Sharing für Mütter und Väter

Workshop: Job Sharing-Bewerbung
ohne einen vorhandenen Job Partner

In Ihre Branche bzw. Tätigkeitsbereich finden Sie nicht geeignete Teilzeitpositionen, die sie sich vorstellen und begeistern? Job Sharing ist zurzeit in aller Munde. Es ist eine Arbeitszeitform, die Arbeitsplätze teilzeitfähig macht, die es vorher nicht waren. So stellen sich die Fragen, wo findet man Job Sharing-Stellen und wie bewirbt man sich um ein Job Sharing.

  • Sie möchten nach der Elternzeit bzw. Familienphase wieder in den Beruf zurückkehren.
  • Sie möchten als Berufsanfänger in den Beruf einsteigen.
  • Sie möchten als Teilzeit- oder Vollzeitkraft in einem Job Sharing tätig werden.

Doch fehlt Ihnen die Vorgehensweise für die erfolgreiche Umsetzung einer Job Sharing Bewerbung?
Wie erstellen Sie ein Job Sharing-Konzept und wie schreiben Sie eine Job Sharing-Bewerbung?

All diese Vorgehensweisen erfahren Sie in unserem Workshop.

Die Inhalte
Job Sharing: Die bessere Teilzeitarbeit
Einführung: Grundlagen eines Job Sharing
Jobsuche: Wege zu einem Job Sharing
Partnersuche: Wie finden sich die passenden Tandems
Bewerbung: Job Sharing Konzept entwickeln
Umsetzung: Wir schreiben eine Job Sharing-Bewerbung

Zielgruppen
Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte, die gern in einem Job Sharing tätig werden möchten.
Wiedereinsteiger nach der Elternzeit bzw. nach der Familienphase.
Berufseinsteiger, die nicht ganztägig arbeiten können.

Termin: Auf Anfrage 2017

Tagungsort:


Workshop: Job Sharing Bewerbung
mit einem bereits vorhandenen Job Partner

Wie Sie ein Job Sharing-Konzept erstellen und wie Sie eine Job Sharing-Bewerbung schreiben. Mit Ihrem Job-Partner können Sie ein gemeinsames Bewerbungsprofil mit Ihren jeweiligen Stärken erarbeiten und gleichzeitig eine Präsentation für spätere Vorstellungsgespräche erstellen.

Termin: Auf Anfrage 2017

Tagungsort:

Die Rechnungsstellung erfolgt unmittelbar nach Anmeldung zusammen mit der Anmeldebestätigung. Erst mit Eingang des vollen Rechnungsbetrages ist ein Platz je angemeldeter Person fest reserviert. Das Eingangsdatum der Anmeldung entscheidet bei Überbuchung über die Teilnahme.

Die Preise verstehen sich inklusive Tagungspauschale, Tagungsgetränken, 2 Kaffeepausen, Mittagsimbiss und ausführlichem Arbeitsmaterial.

Bei Stornierungen von fest angemeldeten Personen wird die gesamte Workshopgebühr fällig, wenn die Stornierung weniger als 21 Tage vor dem Workshop erfolgt. Bei einer Stornierung, die 22 Tage bis 30 Tage vor dem Workshop erfolgt, werden 50 % der Workshopgebühr fällig. In anderen Fällen wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 30 € erhoben. Ersatzteilnehmer können gestellt werden. Findet der Workshop aus Gründen, die die Veranstalterinnen zu vertreten haben, nicht statt, so werden nur Rückzahlungsforderungen bis zur Höhe der bezahlten Kosten von den Veranstalterinnen übernommen. Darüber hinausgehende Ansprüche im Zusammenhang mit den Workshop bestehen nicht. Zur Fristwahrung müssen Stornierungen per Email an herbers@qualifizierte-teilzeitarbeit.de oder schriftlich per Post bei Herbers QT, Wilhelm-Raabe-Straße 13, 26131 Oldenburg eingehen.

Darüber hinaus gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.