Tel.: 0151 - 20179552
E-Mail: herbers@qualifizierte-teilzeitarbeit.de
Qualifizierte Teilzeitarbeit

Menu

Skip to content
  • Willkommen
  • Über uns
    • Vita
    • Partner
    • Links
    • Downloads
  • Teilzeitinteressierte
    • Beratung
      • Bewerbungen: Jobsharing Strategie
      • Arbeitszeitmodelle
      • Kontakt
    • Coaching
    • Jobsharing-Konzepte
      • Generation Y
      • Kontakt
    • AGB
    • Kontakt
  • Unternehmen
    • Job Sharing Beratung
      • Doppelspitzen und ihr Mehrwert
      • Kontakt
    • Arbeiten in einem Job Sharing
    • Teilzeit auf Führungsebene
    • Kontakt
  • Online-Kurse Jobsharing
    • Erfolgreich bewerben
  • News
  • Kontakt

Slide-neuer-Job-Teilzeit-Job-Sharing

Qualifizierte Teilzeitarbeit > Willkommen > Was sind Jobsharing-Konzepte? > Slide-neuer-Job-Teilzeit-Job-Sharing

Slide-neuer-Job-Teilzeit-Job-Sharing

Published on 25. Februar 2016 in Was sind Jobsharing-Konzepte?Full resolution (1600 × 600)
Next →
Slide-neuer-Job-Teilzeit-Job-Sharing

Job Splitting

Die Teilung eines Vollzeitarbeitsplatzes in zwei voneinander unabhängige Teilzeitstellen wird als Job Splitting bezeichnet,

Top Sharing

Bei diesem Arbeitsmodell teilen sich zwei Führungskräfte eine Managementposition. Unter Top Sharing wird auch ein partnerschaftliches Führungsmodell verstanden. Es ist ein Job Sharing auf Führungsebene.

Job Sharing

Job Sharing ist nicht nur die Aufteilung eines Arbeitsplatzes auf zwei Personen. Bei dieser Arbeitszeitform teilen sich zwei Menschen in gemeinsamer Verantwortung einen Job und bringen dabei unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen mit ein.

Kontakt

Qualifizierte Teilzeitarbeit
Diplom-Ökonomin
Marie-Therese Herbers
Ammerländer Heerstraße 82
26129 Oldenburg                           
0151 – 20179 552
herbers@qualifizierte-teilzeitarbeit.de

2018 © Qualifizierte Teilzeitarbeit
Datenschutz | Impressum