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Die Zukunft der Arbeit ist flexibel, partnerschaftlich und kollaborativ
Führung teilen? Karriere in Teilzeit? Jobsharing? Wissen sichern?
Jobsharing und Teilzeitarbeit kann vieles gleichzeitig leisten: den Wissenstransfer zwischen Generationen sichern, berufliche Entwicklung ermöglichen, Potenziale entfalten, Care-Aufgaben mit Verantwortung verbinden, Vielfalt ermöglichen, Fachkräfte halten, Burnout vorbeugen, eine Arbeitswelt auf Augenhöhe und mit mehr Teilhabe gestalten – nicht zuletzt – neue Ideen und Lösungen durch unterschiedliche Perspektiven fördern.
„Eine Premiere, die mir besonders am Herzen liegt! Der HERBERS Verlag startet mit seiner ersten Veröffentlichung:
Der erste Ratgeber aus der Jobsharing Reihe: Jobsharing Verstehen & Gestalten – Das Praxisbuch für Jobsharing-Interessierte
INHALTSANGABE
„Jobsharing Verstehen & Gestalten“ ist der praxisorientierte Ratgeber für alle, die Arbeit neu denken und gestalten wollen. Er zeigt Schritt für Schritt, wie Jobsharing funktioniert – von Tandem-Formaten über Partnerfindung bis zu Bewerbungsstrategien – und bietet Tools wie ein speziell entwickeltes Coaching-Tool, Checklisten und erprobte Erfolgsmodelle. Zusätzliche QR-Codes mit Jobsharing-Beispielen von Unternehmen im D-A-CH-Raum geben exklusive Einblicke in den Arbeitsalltag von Tandems aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen.
Das Taschenbuch Jobsharing Verstehen & Gestalten (202 Seiten, Paperback) zum Preis von € 19,99 ist sowohl über Amazon als auch direkt hier erhältlich. Die Kindle-Ausgabe zum Preis von €14,99 ist bei Amazon zu bestellen.
Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch!
• Verschiedene Tandem-Formate mit erfolgreichen Praxisbeispielen
• Ein strukturiertes Jobsharing-Konzept als Selbstcoaching-Tool
• Praxisnahe Übungen und wertvolle Tipps für jede Phase
• Unterstützung bei Einzel- und Tandembewerbungen
• Gezielte Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Für wen ist dieses Buch?
Dieses Praxisbuch für Jobsharing-Interessierte ist der erste umfassende Ratgeber, der alle Phasen des Jobsharings beleuchtet – von der ersten Idee bis zum Vorstellungsgespräch. Egal, ob Du Deine Karriere flexibel weiterentwickeln, mehr Zeit für Familie oder persönliche Projekte haben oder gemeinsam im Tandem Führungsverantwortung übernehmen möchtest – dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei, berufliche Ambitionen mit Lebensqualität zu verbinden. Ohne Karriereknick, aber mit klarer Struktur, Selbstcoaching-Tools und vielen Praxisbeispielen zeigt das Buch, wie modernes Arbeiten im Tandem gelingt.
