Beratung/Coaching auf Basis des LINC Personality Profilers
Der LPP (Linc Personality Profiler) ist eine Persönlichkeitsanalyse, mit dem Persönlichkeit ganzheitlich erfasst wird. Zu den 3 Bausteinen zählen der Charakter: Wie verhalte mich?; die Motive: Was treibt mich an?; und die Kompetenzen: Was fällt mir leicht, was schwer? Wie gut kann ich …?. Er basiert auf dem BIG FIVE-Modell als Goldstandard in der modernen Persönlichkeitspsychologie und wurde vom Linc Institut Lüneburg, einer Ausgründung der Leuphana Universität Lüneburg entwickelt.
Der LINC Personality Profiler trägt zahlreiche Informationen über Dich als Person in strukturierter Weise zusammen, ohne sie erst im Coachingprozess mühsam freizulegen. Sie dienen dem Coaching damit als unkomplizierter und wesentlicher konkretener Anknüpfungspunkt für Deine Themen.
Als zertifizierter Personality Profiler Coach begleite ich Dich durch den Prozess der effektiven Nutzung der Ergebnisse und zeige auf, wie Du dieses Wissen für Dein Jobsharing Vorhaben am besten einsetzt. In der Beratung/ im Coaching werden diese Ergebnisse gemeinsam analysiert und die einzelnen Dimensionen der Analyse erläutert.
Wenn Du den LPP (Linc Personality Profiler) durchführen möchtest, bekommst Du von mir einen geschützten Link, der Dich zum Test führt. Du kannst den Online-Fragebogen ganz in Ruhe zu einem Zeitpunkt Deiner Wahl ausfüllen, wann immer Du möchtest. Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 30 bis 50 Minuten. Die Zusendung des Personality Profiler Reports (34 Seiten + Datenblatt) mit ausführlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen erfolgt per E-Mail. Ein Feedbackgespräch (Auswertung) von 60 Minuten.
Zudem gibt es auch noch Tiefenprofile wie Existenzgründung, Führung, Vertrieb, … NEU ist das Tiefenprofil Jobsharing.
Ablauf des LINC Personality Profilers für Jobsharing-Interessierte
1. Kennenlernen und Zielklärung
- Welches Anliegen und Ziel verfolge ich mit dem LPP?
- Welche Fragen habe ich noch zur Durchführung?
In einem 15-minütigen, kostenfreien Erst-Beratungsgespräch lernen wir uns kennen und schauen, ob die Chemie stimmt und ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist.
2. Feedbackgespräch zur Auswertung
- Eingehende Erläuterung des Reports
- Reflexion einzelner Ergebnisse
- Wie stimmig ist meine Selbsteinschätzung?
- Verbindung zwischen Report, Anliegen und Ziel: Wie nutze ich die Erkenntnisse aus dem LPP?
3. Entwicklungsgespräch zu Deinem spezifischen Thema
Investition
Eine LINC Personality Profiler Analyse gibt detaillierte und aufschlussreiche Erkenntnisse für Dein Vorhaben für ein Jobsharing und ist daher immer als Investition in sich selbst zu sehen – eine Investition, die zukunftsweisend sein kann.
Du willst mich persönlich kennenlernen, um mehr über den LPP erfahren? Dann schreibe mir eine Nachricht an herbers@qualifizierte-teilzeitarbeit.de Lasst uns in einem 15-minütigen, kostenfreien Erst-Beratungsgespräch darüber reden, was Du benötigst, was Du Dir vorstellt und wie ich Dich dabei unterstützen kann. Ich melde mich kurzfristig bei Dir und vereinbare ein Telefon- bzw. ein Video-Termin..
Dipl.-Oec. Marie-Therese Herbers
