Stell Dir vor…
…Du arbeitest flexibel, geteilt und auf Augenhöhe – in einer Position, die wirklich zu Dir passt. Du teilst Verantwortung mit jemandem, der Dich ergänzt, nicht kopiert. Ihr bringt gemeinsam mehr Energie, Kreativität und Qualität ein als jede:r Einzelne es könnte.
Genau das macht Jobsharing möglich.
Doch der Weg dorthin wirft Fragen auf: Passt Jobsharing zu mir? Wie finde ich die richtige Position? Und wo ist mein ideales Tandem-Pendant? Der Jobsharing-Kickoff beantwortet diese Fragen – in 8 Wochen, Schritt für Schritt, mit professioneller Begleitung.
Was Dich erwartet
Der Jobsharing-Kickoff ist ein strukturierter Entwicklungsprozess, der auf über 40 Jahren Forschung und Praxiserfahrung basiert. Ich habe Fach- und Führungskräfte begleitet, die ihren beruflichen Weg neu gestalten wollten – flexibel, erfüllend und im Tandem.
Dein Ziel: Am Ende des Programms hast Du Klarheit darüber, wie Du arbeiten möchtest, welche Jobsharing-Position zu Dir passt und wie Du ein Pendant findest, mit dem die Zusammenarbeit gelingt.
Ist der Jobsharing-Kickoff für Dich gemacht?
Dieses Programm passt zu Dir, wenn Du…
- überlegst, im Jobsharing zu arbeiten, aber nicht weißt, wo Du anfangen sollst
- herausfinden möchtest, ob Jobsharing die richtige Arbeitsform für Dich ist
- Klarheit suchst über Deine Stärken, Talente und beruflichen Wünsche
- eine passende Rolle oder Position für Dein Jobsharing finden möchtest
- Sicherheit brauchst bei Tandemprofil, Bewerbung oder Vorstellungsgespräch
- ein Tandem-Pendant suchst, das fachlich und menschlich zu Dir passt
- Orientierung und professionelle Begleitung auf diesem Weg wünschst
Das erreichst Du im Jobsharing-Kickoff
Du verstehst Jobsharing wirklich
- Was Jobsharing ist – und welchen konkreten Nutzen es Dir bietet
- Wie ein überzeugendes Jobsharing-Konzept aufgebaut wird
- Welche Jobsharing-Position Du anstreben möchtest
Du erkennst, was Dich antreibt
- Deine beruflichen Werte, Deine Haltung und Deine wichtigsten Leitlinien
- Was Dich motiviert und welche Arbeitsbedingungen Du brauchst
- Wie Du Deine Stärken und Talente bewusst einsetzt
Du lernst, Deinen Weg zu gestalten
- Welche Jobsharing-Modelle zu Dir passen
- Wie Du passende Jobsharing-Positionen findest
- Wie Du Tandempartner:innen identifizierst, die zu Dir passen
- Wie Ihr Eure Zusammenarbeit als Tandem erfolgreich gestaltet
Am Ende weißt Du bzw. wisst Ihr
- Ob Jobsharing zu Dir passt – mit klarer Entscheidungsgrundlage
- Welche konkrete Position Du im Jobsharing anstrebst
- Wie Ihr ein überzeugendes Tandemprofil erstellt
- Was für eine erfolgreiche Tandem-Bewerbung wichtig ist
- Wie Ihr im Vorstellungsgespräch gemeinsam punktet
Das ist im Programm enthalten
Gemeinsam reflektieren – Live-Sessions in kleiner Gruppe
7 Online-Sessions à 60 Minuten | max. 6 Teilnehmende
In vertrauensvoller Atmosphäre gebe ich Dir Impulse aus meinem Jobsharing-Konzept. Du bringst Deine Gedanken, Erfahrungen und Fragen ein – und erhältst neue Perspektiven durch die Gruppe. Hier entsteht echter Austausch, der inspiriert und weiterbringt.
Schritt für Schritt ins Jobsharing – Dein digitales Workbook
Interaktiv ausfüllbar oder als PDF zum Download
Das Workbook ist Dein roter Faden durch alle acht Wochen. Die Übungen sind fundiert, klar strukturiert und orientieren sich an meinem erprobten Jobsharing-Konzept. Sie ermöglichen tiefgehende Reflexion, praktische Umsetzung und nachhaltige Erkenntnisse.
Individuell wachsen – Dein persönliches Coaching
1 Einzelcoaching à 60 Minuten
Im Einzelcoaching beleuchten wir Deine Ergebnisse im Detail, klären offene Fragen und arbeiten an Deinen individuellen Themen. So erhältst Du gezielte Unterstützung, damit Du Deinen Weg ins Jobsharing selbstbewusst und klar weitergehen kannst.
Das sagen Teilnehmende
„Der Jobsharing-Kickoff hat mir nicht nur Klarheit über meine berufliche Zukunft gegeben – ich habe auch mein perfektes Tandem-Pendant gefunden. Wir teilen uns jetzt eine Führungsposition und haben endlich Zeit für das, was wirklich zählt.“
– Sandra M., Projektleiterin
„Als Sachbearbeiterin dachte ich, Jobsharing wäre nur etwas für Führungskräfte. Der Kickoff hat mir gezeigt, dass es auch auf meiner Ebene perfekt funktioniert – jetzt teile ich mir meine Stelle und habe endlich wieder Energie für Familie und Hobbys.“
– Julia R., Sachbearbeiterin Personalwesen
Auf einen Blick
Dauer: 8 Wochen
Format:
- 7 wöchentliche Gruppensessions (je 60 Minuten)
- 1 Einzelcoaching (60 Minuten)
- Digitales Workbook mit allen Übungen
Teilnehmendenzahl: maximal 6 Personen
Nächster Start: 14. April 2026
Investition: 980 € inkl. MwSt.
Extras inklusive:
✓ LPP Persönlichkeitsanalyse inkl. Tiefenprofil Jobsharing
✓ Ratgeber „Jobsharing Verstehen & Gestalten“ (Paperback)
Bereit für Deinen Kickoff?
980 € für 8 Wochen intensive Begleitung – das ist Deine Investition in eine berufliche Zukunft, die zu Dir passt. Flexibel, erfüllend und im Tandem. Die Plätze sind auf 6 Teilnehmende begrenzt, damit jede:r die Aufmerksamkeit bekommt, die er oder sie verdient.
Sichere Dir jetzt Deinen Platz oder vereinbare ein unverbindliches Kennenlerngespräch, in dem wir klären, ob der Jobsharing-Kickoff zu Dir passt.